Nos services

Diagnostic et conseils

Structurer une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS)

Votre demande :

  • Construire et piloter une démarche d'évaluation et de prévention des RPS
  • Évaluer les RPS pour les intégrer dans le Document Unique et élaborer un plan d'actions
  • Identifier les RPS au sein d'un collectif de travail et proposer des recommandations

Notre accompagnement :

  • Donner des points de repère sur la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS
  • Repérer et analyser les facteurs de RPS
  • Préconiser des actions de prévention des RPS
  • Accompagner les acteurs de l'entreprise dans la démarche de prévention des RPS

Formations

Acquérir et développer des compétences opérationnelles et transposables dans l'entreprise

Votre demande :

  • Promouvoir une culture de prévention des RPS dans l'entreprise
  • Encourager la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
  • Mettre en place des séances de codéveloppement

Nos thématiques de formation :

  • Prévention des RPS
  • RPS et outils numériques
  • Gestion du stress
  • Harcèlement moral, harcèlement sexuel et sexisme au travail
  • Développement managérial avec le codéveloppement

Écoute et soutien

Mettre en place un dispositif d'accompagnement individuel ou collectif pour préserver la santé des salariés

Votre demande :

  • Proposer aux salariés des entretiens individuels avec un psychologue du travail
  • Identifier les difficultés exprimées par un collectif de travail
  • Proposer un accompagnement aux salariés confrontés à un événement grave sur le lieu de travail

Notre accompagnement :

  • Assurer le suivi psychologique individuel des salariés en difficulté
  • Ouvrir un espace de discussion autour du travail
  • Organiser un temps de debriefing pour prévenir l'apparition des symptômes du stress post-traumatique à la suite d'un événement grave

Le cabinet

Équilibre Santé Travail est un cabinet de conseil indépendant et un organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux.

Créé en 2022 par Marie-Laure DROBERT, psychologue du travail, il propose des dispositifs sur-mesure à ses clients et collabore avec les ressources humaines, les conseillers en prévention et la médecine du travail.

Elle travaille depuis 2016 dans un Service de Prévention et de Santé au Travail après un parcours au sein d'un cabinet de conseil.

Sur son temps libre, Marie-Laure aime parcourir les sentiers de grandes randonnées.

Nos clients